Beaucoup de monde. Beaucoup d’échanges.
Et surtout… beaucoup de concret.
Pendant ces deux jours à Innovative Learning, une chose s’est confirmée :
les attentes évoluent. Les formations aussi.
👉 Moins de contenu passif.
👉 Plus de mise en pratique, d’entraînement interactif et de situations réelles.
🌪️ Jour 1 : un atelier complet (et des idées plein la tête)
Le ton était donné dès le premier jour.
Un atelier rempli, des échanges directs, et une vraie curiosité autour de notre approche :
- simulateur conversationnel
- roleplay en conditions réelles
- IA de confrontation (et non simple chatbot)
- générateur de module complet prêt à diffuser
Ce qui a marqué ?
👉 La capacité à créer rapidement des modules pédagogiques
👉 Et surtout à permettre aux apprenants de s’entraîner sans risque
On ne parle plus seulement de formation.
On parle d’expérience vécue.
🥉 Jour 2 : une reconnaissance qui fait sens
Médaille de bronze aux Trophées du Digital Learning
Catégorie : Innover en formation
Pour le module :
Olive Offset – l’enquête sensorielle
Une aventure pédagogique immersive dédiée à la prévention sécurité dans les industries graphiques, imaginée pour La Ligne Continue.
Une reconnaissance qui valorise :
notre approche interactive et immersive, notre signature audiovisuelle et pédagogique, le travail du studio Mélodia Productions, et la puissance de notre outil auteur Wootwist !
Former autrement : du contenu à l’entraînement
Les enjeux ne sont plus seulement de transmettre.
Ils sont de faire agir, faire décider, faire progresser.
Avec Wootwist, cela passe par :
✔️ un simulateur conversationnel pour s’entraîner en conditions réalistes
✔️ des mécaniques de roleplay pour développer les compétences
✔️ une IA de confrontation qui challenge l’apprenant
✔️ un générateur de module complet prêt à diffuser, pour produire vite et bien
✔️ une interactivité poussée pour créer des expériences engageantes
👉 Objectif : réduire les erreurs terrain et renforcer les compétences durablement
Et maintenant ?
Ce qu’on retient surtout, ce sont vos retours.
Vos enjeux.
Vos cas concrets.
Vos envies de transformer vos formations.
Et ça, ça nous parle.
Innovative Learning 2026, c’était intense, utile… et très encourageant pour la suite.
On continue. Ensemble. 💜